Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen / 80 - 100%

Swiss Medical Network, eine der beiden führenden Privatklinikgruppen der Schweiz, bietet Patienten aus der Schweiz und aus dem Ausland erstklassige Spitalbehandlungen. Swiss Medical Network zeichnet sich aus durch qualitativ hochstehende Serviceleistungen, Ausrüstungen auf dem neuesten Stand der Technik, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein unternehmerisches Managementteam. Swiss Medical Network umfasst 21 Kliniken und Spitäler sowie 20 ambulante Zentren in 13 Kantonen und drei Sprachregionen des Landes.

Ihr Aufgabenbereich

  • Fachliche Führung der Teamleiter Finanzbuchhaltung
  • Sicherstellung der Qualität von Monatsabschlüssen, Jahresabschlüssen und Reportings
  • Verbesserung sowie Automatisierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
  • Begleitung Integrationen von neuen Kliniken
  • Schnittstellenfunktion zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling
  • Stellvertretungsfunktionen für den CFO und Unterstützung in Projekten

Ihr Anforderungsprofil

  • Eigenverantwortung für Ihr Aufgabengebiet tragen
  • Selbständigkeit, exakte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft in einer wachsenden und sich wandelnden Gruppe zu arbeiten
  • Fundierte Weiterbildung im Bereich Finanzen (in Ausbildung oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling, Dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder gleichwertige Weiterbildung)
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
  • Deutsche Muttersprache, sowie gute Französischkenntnisse

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Guter Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Wir bieten Möglichkeiten, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln

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Berufsgruppe

Verwaltung

Arbeitsort

Solothurn

Eintrittsdatum

ab sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an www.jobs.ch

Es werden nur Bewerbungen beantwortet, die elektronisch eingehen und dem Anforderungsprofil entsprechen. Arbeitsmarkt-Agenturen werden gebeten, auf Bewerbungen zu verzichten.