Gouvernance

Un réseau local de cliniques avec chacune son histoire et sa culture doit avoir à sa tête une personne qui connait et comprend cette culture pour réussir. C'est pourquoi nous nous attachons à recruter des profils locaux pour les postes à responsabilité et notamment pour nos directeurs d'établissement.

Chaque établissement mène ainsi son propre projet médical adapté en fonction de son environnement tout en respectant la philosophie du groupe de placer le patient au centre de toutes les préoccupations.

Direction Générale

Dino Cauzza

CEO
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(*1972) Dino Cauzza a étudié les sciences économiques à l'Université de Saint-Gall, il est expert-comptable diplômé et a acquis une longue expérience dans le secteur suisse de la santé, notamment auprès de l'Ente Ospedaliero Cantonale (EOC), où il a exercé les fonctions d'audit interne et de CFO. Il a continué à siéger au conseil d'administration des cliniques tessinoises à partir de 2017, jusqu'à ce qu'il reprenne le rôle de CEO de Swiss Medical Network le 01.05.2018. Il fait également parti du comité de H+ et contribue ainsi au renforcement des intérêts de la médecine privée.

Pietro Fabrizio

Deputy CEO & COO | Directeur régional Mittelland
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(*1968) Au terme de plusieurs formations dans le secteur du commerce et de l’économie de la santé, il est nommé chef administratif de l‘Hôpital Daler à Fribourg et administrateur d’une fondation pour personnes handicapées psychiques et mentales. En 2007, il a été nommé Directeur de la Clinique Générale à Fribourg et depuis 2017 il dirige la Clinique de Genolier et la Clinique de Montchoisi. Il est directeur régional Vaud et Mittelland ainsi que membre de la Direction générale de Swiss Medical Network.

Nello Castelli

Secrétaire général
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(*1967) Il a travaillé comme enseignant avant de poursuivre des études de droit à Genève. Après avoir assumé plusieurs fonctions dirigeantes auprès de l’association faîtière Santésuisse, il est devenu directeur général adjoint de l’association des banquiers privés suisses (ABPS). En 2013, il a intégré Swiss Medical Network en tant que Secrétaire général. Il est vice-président de Swiss Leading Hospitals et représente Swiss Medical Network auprès des principales associations de la branche.

Babs Siclet

CEO GENOLIER PATIENT SERVICES
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(*1981) Issue de la branche hôtelière, Babs Siclet a occupé diverses fonctions dans des hôtels renommés en Suisse et en Grande-Bretagne. C’est en 2007 qu’elle rejoint Swiss Medical Network et débute sa carrière à la Clinique Valmont, dont elle devient directrice en 2010. En 2013, elle reprend également la fonction de Directrice des Services aux Patients et devient membre de la direction générale du groupe. En 2018, elle quitte la Clinique Valmont et reprend la CEO de GENOLIER PATIENT SERVICES, la branche internationale de Swiss Medical Network.

Direction élargie

Patrick Bizeau

Chief Information Officer
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Il est titulaire d'un master en systèmes de communication de l'EPFL et d'un master en sécurité des réseaux de l'Institut Eurécom. Il a commencé sa carrière chez Swisscom R&D où il a rapidement accédé au poste de Head of IT. Il a ensuite rejoint l’Hôpital du Valais en tant que CIO avant d'être nommé dans la même fonction chez Swiss Medical Network en juillet 2019. Son expertise est le leadership de la transformation numérique centrée sur l'utilisateur dans le domaine de la santé, en se concentrant sur l'efficacité opérationnelle, l'expérience utilisateur et l'amélioration des systèmes informatiques. Il est également membre du comité HIMSS Cybersecurity, Privacy and Security (cybersécurité, confidentialité et sécurité).

Philipp Gasche

Head of Finance
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(1982*) Philipp Gasche a étudié la gestion d'entreprises à la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse à Olten. Auditeur chez PwC à Berne pendant plusieurs années, il a obtenu son diplôme d'expert-comptable en 2010 .En 2013, il a rejoint Swiss Medical Network en tant que responsable de la comptabilité financière pour la Suisse alémanique, puis en 2015, il a pris la responsabilité de la Suisse romande, jusqu'à ce qu'il prenne finalement la direction complète des finances en 2019.

Stanley Hautdidier

Directeur régional Vaud | Directeur général Clinique de Genolier
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Après une formation d'ingénieur et un master en management, Stanley Hautdidier a été responsable commercial dans une société de MedTech allemande. Il a ensuite rejoint une clinique privée genevoise où il a été Directeur des Affaires Médicales en charge des revenus. Il a aussi créé et développé un bureau d'architecture et d'ingénierie spécialisé dans la santé qu’il a dirigé jusqu’en septembre 2019.

Dès 2019, il rejoint Swiss Medical Network comme Directeur du Genolier Innovation Hub et est nommé Directeur opérationnel de la Clinique de Genolier en avril 2021, puis Directeur général en décembre 2021.

Benoît Kuchler

Directeur régional Valais - Fribourg | Directeur Clinique de Valère, Centre Médical de Valère
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Monsieur Kuchler est titulaire d’une licence en sciences forensiques de l’Université de Lausanne et d’un certificat d’études avancées en leadership organisationnel de la Haute Ecole de Gestion de Genève. Il a travaillé comme assistant et expert en investigation d’incendie à l’Université de Lausanne avant de collaborer comme criminaliste au sein de la police cantonale genevoise. Nommé Chef de secteur à l’Etat-Major de la Police Judiciaire, il a été responsable de la police scientifique et du renseignement criminel. Directeur de la Clinique de Valère depuis 2015, il est depuis 2018, Chef de Région Valais / Fribourg et membre de la Direction Générale élargie du Groupe.

Vincent Michellod

Directeur régional Genève | Directeur Clinique Générale-Beaulieu
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(*1986) Détenteur d’un Bachelor en Sciences Politiques de l’Université de Genève et d’un Master de l’Institut de Hautes Etudes Internationales de Genève, Vincent Michellod intègre l’un des principaux assureurs-maladie du pays en 2011 pour y exercer en tant que négociateur. Il rejoint la Clinique Générale-Beaulieu en 2016 en tant que Directeur des Finances, puis est nommé Directeur général en 2021.

Corina Müller-Rohr

Directrice régionale ZH/SG/SH | Directrice Privatklinik Lindberg, Privatklinik Belair
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Après avoir obtenu un Master of Science ETH en pharmacie à Zurich et un diplôme fédéral de pharmacienne, elle a dirigé une pharmacie à Zurich avant de se tourner vers la branche pharmaceutique. Après avoir occupé différentes fonctions dirigeantes dans la vente et le marketing, elle a pris en 2013 la direction du développement des cliniques en Suisse alémanique chez Swiss Medical Network. Elle a ensuite pris la direction générale du développement des cliniques et de l'entreprise des deux cliniques privées Bethanien et Lindberg. D'octobre 2018 à fin septembre 2019, elle a en outre été directrice adjointe de la Privatklinik Bethanien. Depuis le 1er octobre 2019, elle est directrice de la clinique privée Belair à Schaffhouse. En juillet 2021, elle est également devenue directrice de la Privatklinik Lindberg et a repris la direction régionale de Zurich/St. Gallen/Schaffhouse.

Alexandre Omont

Directeur régional Réseau de l'Arc
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Après des études de management international, Alexandre Omont a commencé sa carrière dans l'industrie avant de rejoindre le monde de la santé il y a près de dix ans. Directeur de l'Hôpital de la Providence puis de la région de Neuchâtel, il est aujourd'hui directeur général du Réseau de l’Arc et dirige la région Arc Jurassien au sein de Swiss Medical Network. Il est président du conseil d'administration des instituts de radiologie IRJB et IRP et membre de la direction élargie de Swiss Medical Network.

Fabio Rezzonico

Directeur régional Tessin
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(* 1965) Fabio Rezzonico a étudié l'économie d'entreprise à l'Université de Neuchâtel. Après quelques expériences professionnelles à l'étranger, il a dirigé l'Office régional de placement de Lugano, avant de prendre la direction de l'Office de la logistique et de la taxe sur les immeubles de Bellinzone, puis du Cardiocentro Ticino à partir de 2000. Depuis septembre 2017, il a été directeur général du Swiss Medical Network.

J'encourage l'esprit d'entreprise

Dino Cauzza, CEO de Swiss Medical Network

Les soins de santé sont une activité émotionnelle. Ils sont proches du cœur des gens et sont locaux, il faut donc s'occuper des gens localement et gérer les différences de culture.

Je veille donc à laisser à nos directeurs d’établissement toute la flexibilité et l’autonomie nécessaire pour s’adapter aux spécificités locales et culturelles. C’est une manière d’encourager l’esprit d’entreprise.

Nos directrices et directeurs de Romandie

Flavia Botticini

Directrice Swiss Visio Network
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Après une formation d’infirmière au CHUV et au bénéfice d’une expérience de plus de 25 ans dans le domaine de la santé et de l’accompagnement des patients, Flavia Botticini débute sa carrière au sein de la Clinique de Montchoisi en 2002. En 2004, elle participe activement à la création du département d’ophtalmologie de la clinique. Plurilingue, elle prend en 2013 la responsabilité de la coordination médicale et devient en 2019 directrice adjointe de la Clinique de Montchoisi et de Swiss Visio.

En 2020, Flavia Botticini est promue Directrice opérationnelle du réseau d'ophtalmologie Swiss Visio.

Diane Cotting

Directrice opérationnelle Clinique Générale Ste-Anne
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Madame Cotting est titulaire d’un brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines. Après une formation initiale dans le secteur de la chimie, elle s’est orientée vers une formation commerciale dans les domaines de la comptabilité et de la gestion du personnel. Elle a débuté en 2008 au sein de la Clinique Générale Ste-Anne comme aide-comptable. Elle a ensuite gravi les échelons pour devenir Responsable administrative et RH puis a été appelée à exercer cette même fonction au niveau du groupe Swiss Medical Network dès 2016. De 2018 à 2019, elle a occupé le poste de Directrice RH. Elle est actuellement Directrice Opérationnelle de la Clinique Générale depuis octobre 2019.

Marilyne Delemonte

Directrice Hôpital de La Providence
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Diplômée en économie et gestion d’entreprise de l’Université Eberhard Karl de Tübingen et de l’Ecole de Management de Strasbourg, Marilyne Délémonté a un parcours fortement ancré dans le management opérationnel, en Suisse et à l’international (elle a notamment participé au lancement d’un groupe international au Vietnam). Deux lignes directrices sont déterminantes pour cette femme de caractère : avoir l’esprit de service et manager en total respect les équipes. Son parcours au sein du groupe a commencé à la direction de la Clinique Montbrillant à la Chaux-de-Fonds en 2016. Directrice adjointe de l’Hôpital de La Providence depuis 2018, elle en est devenue directrice en janvier 2021. Pour parfaire ses connaissances dans le domaine de la santé, elle avait suivi en 2019 un CAS en gestion d'un établissement de soins de santé public et privé à l'Université de Neuchâtel.

Marine Estrem

Directrice Clinique Valmont
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Diplômée de l’Ecole Hôtelière de Lausanne, Marine Estrem a occupé diverses fonctions dans l’hôtellerie 5* en Suisse et dans les secteurs de la joaillerie et de l’horlogerie.

En poste depuis 2014 à la Clinique Valmont, elle a rejoint l’équipe de direction en tant que directrice adjointe en 2017. Elle devient directrice en 2018.

Eric Fasel

Directeur Clinique Montbrillant
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Au terme d'une formation de Technicien en Radiologie, Eric Fasel a été rapidement nommé chef de service dans un cabinet de radiologie indépendant, pour lequel il a participé à son développement tout en se formant dans la gestion.

Après une expérience d'asset manager pour la Suisse dans un groupe international, il a rejoint Swiss Medical Network en tant que Chef de produit pour la radiologie en 2017. En 2019, il obtient le CAS en gestion des institutions de santé et EMS de l'Université de Neuchâtel. Il a repris la direction de la Clinique Montbrillant au 1er janvier 2021.

Alexander Feij

Directeur Clinique de Montchoisi, Centre Médical de Montchoisi
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Diplômé de l’Ecole Hôtelière de Lausanne, Alexander Feij a fait ses débuts en Angleterre, à l’hôtel St James Court de Londres avant de poursuivre sa carrière hôtelière dans divers pays d’Europe comme la Belgique, la France mais aussi la Suisse, où il a occupé le poste de Directeur de la restauration auprès de plusieurs grands établissements romands dont l’hôtel Président Wilson, à Genève.

Plus récemment, il est reparti pour l’Ecosse en tant que Directeur Général Adjoint de l’hôtel Balmoral à Edimbourg avant de revenir à nouveau en Suisse, comme Directeur Général de l’Hôtel Nendaz 4 Vallées & Spa en Valais, puis a rejoint la Clinique de Genolier au 1er juillet 2015 en qualité de directeur des services aux patients. En 2017, il devient directeur adjoint de la Clinique de Montchoisi puis directeur en 2019.

Anne Gillioz

Directrice opérationnelle Clinique de Valère
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Madame Gillioz est titulaire d’une licence ès sciences sociales de l’Université de Lausanne, d’un CAS en Gestion d’un établissement de santé public et privé de l’Université de Fribourg ainsi que d’un certificat de généraliste en comptabilité et finance de la Haute Ecole Arc de gestion. Elle a travaillé à l’Office fédéral de la statistique comme cheffe de projet à la section santé. Elle a par la suite été responsable de la division « Business Development & Organisation » au sein de la Direction de la formation et de la recherche à l’Inselspital à Berne. Elle travaille en tant que Directrice adjointe à la Clinique de Valère depuis février 2015 et a pris la fonction de Directrice opérationnelle depuis juillet 2022.

Aurélie Meynet

Directrice opérationnelle Clinique de Genolier
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Après une formation d'infirmière et un CAS en Oncologie, le parcours de Mme Meynet débute au sein de la Clinique de Genolier en 2005. Mme Meynet occupe successivement le poste d'ICUS en Oncologie ambulatoire, puis de Directrice adjointe des soins, avant d'être nommée Directrice des soins. Titulaire d'un CAS en management de proximité et d'un CAS en gestion d’un établissement de soins de santé public et privé, Aurélie Meynet prend la responsabilité des projets médicaux des cliniques Swiss Medical Network du Canton de Vaud en 2020.

Depuis décembre 2021, elle assume la fonction de Directrice opérationnelle.

Sandra Roulet

Directrice adjointe Réseau de l'Arc
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(*1970) Titulaire d’un diplôme en gestion et direction d’institutions sociales et socio-sanitaires, Sandra Roulet a acquis une expertise très large dans la gestion de projets, des finances, du marketing, de la communication et des RH. Elle a occupé diverses fonctions managériales dans le domaine humanitaire et de la santé. Elle a dirigé la Croix-Rouge Suisse Jura bernois pendant 11 ans. Elle est députée au Grand conseil depuis 2018 et rejoint l’Hôpital du Jura bernois en 2021 en qualité de directrice générale adjointe.

Andrea Savelieff

Directrice adjointe Clinique de Montchoisi
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Diplômée d’un Brevet de technicien supérieur en management hôtelier, Andrea Savelieff a occupé diverses fonctions dans l’hôtellerie de luxe dont celle de Guest Relation Manager au « Beau-Rivage Palace » à Lausanne. En 2018, elle rejoint la Clinique de Montchoisi au poste de Responsable des services aux patients puis devient Directrice adjointe en 2021. 

Portraits de nos directrices de Romandie

Marine Estrem

Directrice Clinique Valmont

Flavia Botticini

Directrice Swiss Visio Network

Maryline Delemonte

Directrice Hôpital de la Providence

Nos directrices et directeurs de Suisse allemande

Fabio Berry

Directeur Rosenklinik Rapperswil
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Fabio Berry dirige la Rosenklinik Rapperswil depuis 2021. Cet infirmier diplômé ES a travaillé pendant 11 ans dans différents hôpitaux suisses et a ainsi appris à connaître le fonctionnement d'un hôpital de fond en comble. Après un master en management général et avant de prendre la direction de la Rosenklinik, il a été responsable de différents services de soins et de l'implémentation de nouveaux systèmes d'information hospitaliers.

Cédric Bossart

Directeur | Directeur ad-interim CMB
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Cédric Bossart, Fribourgeois de 50 ans et père de 4 enfants, est actif dans le domaine de la santé depuis une vingtaine d’années. Après une première expérience professionnelle au sein du service juridique d’Allianz Suisse, il a notamment dirigé la Clinique Le Noirmont ainsi que la Clinique Bois-Cerf à Lausanne et préside la Fédération suisse des directrices et directeurs d’hôpitaux section latine. Il a intégré le Swiss Medical Network au 1er février 2023.

Jonas Frei

Directeur adjoint Privatklinik Villa im Park
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(*1982) Il dispose d'une formation et d'un perfectionnement dans le domaine commercial et de l'économie de la santé. Grâce à sa longue expérience dans le secteur de la santé, il connaît parfaitement les besoins des patients et les préoccupations des équipes médicales et des hôpitaux. Depuis août 2022, il est directeur adjoint de la Privatklinik Villa im Park et membre de la direction.

Glen George

Directeur général Zurich
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Glen George est directeur général de deux clinique du groupe Swiss Medical Networl : Klinik Pyramide am See et Privatklinik Bethanien depuis novembre 2021. Après des études d'économie à l'Université de Zurich, la carrière professionnelle de Glen George l'a d'abord conduit dans l'industrie automobile, où il a occupé différents postes de direction dans le marketing et la vente. Depuis 2018, il travaille pour la Klinik Pyramide am See, où il a d'abord été chef de projet d'une nouvelle construction, avant de prendre la direction de la clinique en 2020 et de l'intégrer avec succès à Swiss Medical Network depuis le 1er juillet 2021.

Regula Haag

Directrice Privatklinik Siloah

Tanja Rölli

Directrice Privatklinik Obach
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Elle dispose de plusieurs formations et formations continues dans le domaine du marketing et de la communication, et a obtenu en 2018 le MAS Digital Marketing and Communication Management de la Haute école de Lucerne. Elle a travaillé pendant onze ans pour le fabricant suisse d'orthopédie Mathys SA Bettlach, puis a rejoint Swiss Medical Network en 2019. Tanja Rölli y a occupé le poste de directrice de la communication et du marketing, d'abord pour la Privatklinik Obach, puis pour la région du Mittelland et enfin pour toute la Suisse alémanique. Depuis mai 2022, elle est directrice de la Privatklinik Obach et membre de la direction.

Nina Salvisberg

Directrice Ladies Permanence Stadelhofen, Ärztezentrum Oerlikon, Xundheitszentren
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Depuis juin 2020, Nina Salvisberg est directrice du cabinet Ladies Permanence et responsable de toutes les questions relatives au personnel, de la coordination avec les hôpitaux, de tous les processus internes et des tâches administratives ainsi que de l'ensemble de la saisie des prestations. Elle a participé au processus de planification et de construction du cabinet médical moderne situé au centre de Stadelhofen.

Depuis le 1er février 2022, elle est en outre directrice du centre médical d'Oerlikon et responsable du bon fonctionnement de l'équipe chevronnée de médecins de famille et d'autres spécialistes ainsi que de notre personnel spécialisé.

Grâce à sa longue expérience dans le domaine de la santé, elle connaît parfaitement les besoins des patients et les préoccupations des équipes médicales et des hôpitaux. Grâce à sa nature ouverte, motivante et communicative (en plus de l'allemand, elle parle aussi le français et l'anglais), Nina Salvisberg veille à ce que l'ambiance de travail soit agréable, ce qui profite à tout le monde dans l'environnement du centre médical Oerlikon et de la Ladies Permanence. Elle est toujours à l'écoute des demandes des collaborateurs et des patients et garde non seulement la tête froide dans les situations stressantes, mais parvient également à faire naître un sourire sur son visage.

Mirjam Zaugg-Novali

Directrice Schmerzklinik Basel
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Après des études en école de commerce, elle suit une formation d’assistante dentaire. Elle accumule ensuite une expérience de plus de 20 ans dans différents secteurs administratifs chez Sanitas tout en continuant constamment de se former. Mirjam Zaugg-Novali travaille pour Schmerzklinik Basel depuis 2008. Elle dirige jusqu’en 2010 l’administration des patients avant de prendre la direction des services commerciaux. En mai 2015, Mirjam Zaugg-Novali a été nommée directrice opérationnelle de la Schmerzklinik Basel. Depuis octobre 2020, elle occupe le poste de directrice.

Portraits de nos directrices de suisse allemande

Mirjam Zaugg-Novali

Directrice Schmerzklinik Basel

Corina Müller-Rohr

Directrice Privatklinik Belair

Nina Salvisberg

Directrice Ladies Permanence Stadelhofen

Nos directrices et directeurs du Tessin

Daniela Franco

Directrice Clinica Ars Medica
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(* 1980) Daniela Franco est diplômée en ingénierie de gestion à l'Université polytechnique de Milan. Après avoir travaillé comme spécialiste consultante en santé pour plus de 30 structures privées et publiques, elle a rejoint le groupe hospitalier Ars Medica en tant que responsable qualité en 2011. Après avoir travaillé comme chef de projet au sein du groupe Swiss Medical Network depuis 2013, elle a été nommée directrice adjointe de la Clinica Ars Medica en avril 2018.

Michela Pfyffer von Altishofen

Directrice Clinica Sant'Anna
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(*1972) Michela Pfyffer a étudié le droit à l'Université catholique du Sacré-Cœur de Milan. Après avoir travaillé dans plusieurs cabinets d'avocats en Italie et au Tessin, elle a commencé à travailler en 2008 au sein du groupe hospitalier Ars Medica en tant que directrice adjointe. Elle a occupé le poste de directrice adjointe avant de devenir directrice de la Clinica Sant'Anna en 2012.

Portraits des directrices du Tessin

Daniela Franco

Directrice Clinica Ars Medica

Michela Pfyffer von Altishofen

Directrice Clinica Sant'Anna

Groupe de coordination médicale

Le Groupe de coordination médicale (GCM) est l’organisme consultatif chargé de définir les stratégies liées aux problématiques médicales qui se posent au sein de Swiss Medical Network (stratégie d’admission des patients pendant la pandémie de Covid-19, développement du cahier des honoraires pour le groupe, hygiène hospitalière, recrutement des médecins, échange d’informations...). Il est présidé par le Dr. Méd. Philippe Glasson.

Organisme transversal, le GCM accueille un représentant médical par clinique en la personne du président de la commission médicale élue par le collège des médecins. Le GCM permet de développer les relations interpersonnelles et les échanges entre cliniques, agissant comme un instrument de cohésion à l’échelle du groupe.

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