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Conditions de participation

Évaluez vos collègues

Cette application vous permet d’évaluer vos collègues par le biais d’un système de notation à 5 étoiles sur 5 lots, en vous basant sur différents critères comme l’efficacité. Évaluer un collègue vous rapporte 10 points. Lorsqu’un utilisateur est évalué par un collègue, il reçoit une notification.

Comment :

  • L’utilisateur sélectionne la fonction évaluation
  • L’utilisateur sélectionne un employé à évaluer
  • L’utilisateur sélectionne un badge
  • L’utilisateur attribue sa note (1 à 5 étoiles)
  • L’utilisateur peut ajouter un commentaire si elle/il le souhaite
  • L’utilisateur envoie sa note
  • Le score moyen de l’utilisateur évalué est affiché sur ce badge et recalculé
  • Le commentaire n’est visible que par l’utilisateur évalué. Seul l’utilisateur évalué peut lire le commentaire.
  • Seule la note moyenne du badge est affichée

 

Pari 

Un utilisateur peut parier sur la valeur future de l’ICP (indicateur clé de performance) « nombre d’admissions ». (Valeur min =0, valeur max =300)
L’utilisateur dont l’estimation se rapproche au plus près de la valeur réelle d’un ICP est récompensé et reçoit 10 points.

Comment :

  • L’utilisateur sélectionne la clinique sur laquelle il souhaite parier
  • Le calendrier mensuel est affiché
  • L’utilisateur fait son pari
  • L’utilisateur valide son pari et le pari est défini.  
  • L’utilisateur reçoit 10 points
  • Une fois engagé, le pari ne peut plus être modifié.  
  • L’utilisateur peut parier quotidiennement, chaque fois 14 jours à l’avance. Un utilisateur peut seulement parier une fois par jour et par clinique
  • Si l’utilisateur remporte son pari, elle/il en sera informé(e) et recevra 100 points


L’image de la semaine 

Chaque semaine, les employés peuvent télécharger une image et recevoir des points en échange, de même que si elle est sélectionnée par l’équipe marketing et sacrée « image de la semaine ». L’image sélectionnée peut être utilisée à des fins de marketing sur les médias sociaux.

Comment :

  • L’utilisateur télécharge une image depuis son téléphone, via la galerie d’images ou l’appareil photo directement
  • L’utilisateur peut saisir un petit commentaire
  • L’utilisateur confirme le téléchargement
  • L’utilisateur reçoit 10 points pour le téléchargement
  • Il n’est possible de télécharger qu’une seule image par semaine
  • Seule l’image de la semaine en cours est affichée
  • Une image téléchargée ne peut plus être modifiée/supprimée
  • Si l’utilisateur remporte son pari, elle/il en sera informé(e) et recevra 100 points


Tableau de classement

Dans l’application, il y a deux tableaux de classement : le tableau de classement général et le tableau de classement mensuel. Le classement des utilisateurs au sein de leur clinique est affiché sur chacun de ces deux tableaux, en fonction des points qu’ils auront accumulés en pariant, en évaluant un collègue ou en soumettant leur image de la semaine.

 

Le tableau de classement général

Comment :

  • L’utilisateur sélectionne la fonction tableau de classement
  • L’utilisateur sélectionne le tableau de classement général de sa clinique
  • L’utilisateur peut voir les employés rattachés à sa clinique, classés en fonction de leur score depuis le début de l’année
  • L’utilisateur voit son classement
  • Les employés affichés restent anonymes par défaut, mais ils peuvent choisir de montrer leur photo et leur nom en cochant cette option dans les réglages de l’application
  • Le classement affiché dans les tableaux de classement généraux est réinitialisé le 2 juillet, à 5 h du matin.
  • « Premier arrivé, premier servi » → en cas d’égalité, la personne qui a reçu ses points le premier remporte la première place
  • Le gagnant du tableau de classement général se verra attribuer une récompense.

 


Le tableau de classement mensuel

Comment :

  • L’utilisateur sélectionne la fonction tableau de classement
  • L’utilisateur sélectionne le tableau de classement du mois en cours de la clinique 
  • L’utilisateur peut voir les employés rattachés à sa clinique, classés en fonction de leur score depuis le début du mois
  • L’utilisateur voit son classement
  • Le nombre de points que l’utilisateur a récolté depuis le 1er du mois en cours est affiché.
  • Les employés affichés restent anonymes par défaut, mais ils peuvent choisir de montrer leur photo et leur nom en cochant cette option dans les réglages de l’application
  • Les résultats du tableau de classement mensuel sont réinitialisés le 1er du mois à 5 h du matin.
  • « Premier arrivé, premier servi » → en cas d’égalité, la personne qui a reçu ses points le premier remporte la première place
  • Les employés ayant 0 point sont classés par ordre alphabétique (nom et prénom)
  • Le gagnant du tableau de classement général se verra attribuer une récompense.