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Eine Praxis im MZB ist attraktiv und zukunftsweisend

Das medizinische Zentrum Biel MZB bietet die einmalige Einstiegsmöglichkeit für Grundversorger und Spezialisten, die neu eine eigene Praxis eröffnen oder eine bestehende Praxis an einen attraktiven Standort verlegen und in einem großen ärzteeigenen Zentrum selbständig oder in einem Angestelltenverhältnis, voll- oder teilzeitig, praktizieren möchten.

Eine unabhängige Praxistätigkeit in einem grossen medizinischen Zentrum ist eine echte Alternative zu einer Spitalarztkarriere. Im MZB sind Dank der privilegierten Zusammenarbeit mit den städtischen und kantonalen Spitälern auch Arbeitsmodelle mit freier Praxistätigkeit und gleichzeitigem Engagement in
einem Spital möglich. Diese Arbeitsmodelle sind attraktiv und erfreuen sich einer zunehmenden Beliebtheit.

Weitere Hausärzte und Spezialisten sind herzlich Willkommen

In Betrieb sind die Gruppenpraxis Pädiatrie, drei Gruppenpraxen Hausärzte, die Doppelpraxis Kardiologie und zwei Gynäkologie Praxen, die Chirurgische Tagesklinik, die Walk-in-Clinic/das Notfallzentrum, die Physiotherapie, das Labor (Medics Labor AG), die Radiologie, die zahnärztliche/oralchirurgische Praxis, das ophthalmologische Zentrum, die Handchirurgie und die Praxis für Wundberatung und Wundbehandlung, die Ernährungsberatung, die Abteilung für Knochendichtemessungen, die Rückensprechstunde und die Sprechstunde für Schmerztherapie sowie die Praxis für medizinische Kosmetik.

Weitere Hausärzte sind willkommen, NeueinsteigerInnen, WiedereinsteigerInnen oder ältere KollegenInnen, welche im MZB mit weniger administrativem Aufwand weiter praktizieren möchten. Die Nachfrage und der Bedarf an Hausärzten im MZB sind riesig, die Patienten stehen Schlange.

Im MZB kann eine eigene Praxiseinheit erworben werden, um selbständig und unabhängig praktizieren zu können.

Für Ärztinnen und Ärzte, welche nicht in eine eigene Praxiseinheit investieren möchten und ein Angestelltenverhältnis bevorzugen, besteht die Möglichkeit, vorerst in einer bestehenden Hausarztpraxis im MZB mit zu arbeiten oder wir können Ihnen eine eigene Praxiseinheit auch zur Verfügung stellen.

Vereinbaren Sie mit den Kolleginnen und Kollegen im MZB einen Termin. Kommen Sie vorbei. Gerne zeigen wir Ihnen das Haus und die verschiedenen Optionen, hier zu praktizieren.

Werden Sie Teil unseres Teams

Haus- und Kinderärzte/innen

Die Gruppenpraxen der Kinder- und Hausärzte und die Walk-in-Clinic, unser Notfallzentrum, suchen engagierte Haus- und Kinderärzte/innen und Praxisassistenten/innen zur Verstärkung der Teams.

Jungärzte auf dem Weg der Weiterbildung (Praxisassistenz) oder ältere erfahrene Haus- und Kinderärzte sind als Mitarbeiter im MZB herzlich willkommen. Die Gruppenpraxis Pädiatrie ist anerkannte Weiterbildungsstätte FMH/SIWF. Die Praxisassistenz kann bis zu einem Jahr für die Weiterbildung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin angerechnet werden.

Im MZB können Sie in den bestehenden Gruppenpraxen und im Notfallzentrum mitarbeiten oder sogar eine eigene Praxis aufbauen, selbständig oder in einem Angestelltenverhältnis, voll- oder teilzeitig. Die Verdienstmöglichkeiten sind attraktiver als in den öffentlichen Spitälern.

Das MZB ist eine hervorragende Ausbildungsstätte für die medizinische Grundversorgung an der Front. Erfahrene Haus- und Kinderärzte, Mitarbeit im Notfallzentrum und Spezialisten im Hause: Schöner, spannender und erfolgreicher kann man als Grundversorger nicht praktizieren. Das MZB baut die medizinische Grundversorgung der Zukunft, teamorientiert und interdisziplinär. Hier gehen die Grundversorger, Spezialisten und Spitäler gemeinsam neue Wege.
Schauen Sie rein. Vereinbaren Sie einen Termin für einen unverbindlichen Besuch im MZB. Wir zeigen Ihnen das Haus und diskutieren gemeinsam über die verschiedenen Optionen einer Mitarbeit.

Berufswahlpraktikum/Schnuppertag für Schülerinnen/Schüler der 8. und 9. Sekundarklasse

Bist du interessiert am Beruf der medizinischen Praxisassistentin und möchtest mehr darüber wissen? Wir bieten dir einen Schnuppertag in unserer pädiatrischen Gruppenpraxis an.

Wir offerieren jedes Jahr Schnuppertage für Schülerinnen und Schüler der 8. und 9. Sekundarstufe. Hier erhältst du einen spannenden Einblick in die vielschichtige, interessante Arbeit der medizinischen Praxisassistentin MPA.

Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail an:

Medizinisches Zentrum Biel
Christa Tschirren
Personalleiterin
032 344 46 60
christa.tschirren@reseaudelarc.net

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung im MZB

Die Ausbildung von medizinischem Fachpersonal ist uns ein grosses Anliegen.

Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.

Dr. med. Ursina Schneider ist Lehrbeauftragte der medizinischen Fakultät der Universität Bern. Sie betreut Medizinstudierenden ab dem 1. Studienjahr während acht Halbtagen/Jahr in der pädiatrischen Praxis.

Die Praxis ist eine anerkannte Lehrpraxis FMH/SIWF für die Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.

Information für Medizinstudierende:
Berner Institut für Hausarztmedizin BIHAM
www.biham.unibe.ch

Warum Swiss Medical Network ?

Swiss Medical Network bietet seinen Mitarbeitenden faire Löhne und ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Gesundheitsangeboten eine ausgewogene Work-Life-Balance – was uns allerdings wirklich von anderen Unternehmen abhebt, erfahren Sie hier:

Events

Wir bei Swiss Medical Network zelebrieren unsere Mitarbeitenden! Jedes Jahr finden verschiedene Veranstaltungen statt, um den Mitarbeitenden unseren grossen Dank zu zeigen: von den Einführungstagen im Flagship Clinique de Genolier, zu den Junior Days, die sich an alle Lernenden und unter 25-Jährigen richtet, bis hin zu den Nurse Days, die unseren Pflegekräften gewidmet sind.

Junior Days 2023

Medical Days 2023

Aus- und Weiterbildung

Swiss Medical Network ist ein multilinguales Unternehmen in allen drei Sprachregionen der Schweiz. Unsere Mitarbeitende profitieren von Sprachkursen und der Möglichkeit, einen Einsatz in einer anderen Klinik in der Schweiz zu haben.

Weiterhin bieten wir spannende CAS, sind Ausbildungsorte für verschiedene Berufe und leben eine Hands-On-Mentalität.

Diversität

4'000 Mitarbeitende und über 53 Nationalitäten - Diversität ist bei uns an der Tagesordnung. Im Netzwerk arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten kulturellen, sprachlichen und professionellen Hintergründen gemeinsam an einem Ziel: Der Gesundheit der Patienten und Patientinnen. Auch die Frauenförderung liegt Swiss Medical Network am Herzen, denn mehr als 60 Prozent aller Führungspositionen unserer Gruppe sind von Frauen besetzt.

Lesen Sie mehr über die Frauenförderung bei uns

Kultur

Unsere Firmenkultur ist geprägt von Agilität, einem familiären Umfeld, hoher Flexibilität und dem Unternehmertum. Unsere Werte finden sich in allen Bereichen wieder, ob Nachhaltigkeit, Pflege, Gesundheit oder der Blick auf die Zukunft.
Unsere Kliniken arbeiten autonom und dynamisch und doch gleichzeitig vernetzt. Wir leben flache Hierarchie und nehmen unsere Mitarbeitenden wahr. Swiss Medical Network ist in den letzten Jahren viel gewachsen, doch vergisst es nie seine Wurzeln in einem kleinen Unternehmen mit grossen Träumen.

Auszeichnungen

Gut, besser, ausgezeichnet: Swiss Medical Network gehört zu den fünf besten Arbeitgebern der Schweiz im Gesundheitssektor. (Bilan)

Weiterhin lassen wir uns laufend auf Herz und Nieren in den verschiedensten Bereichen prüfen. Unsere Kliniken tragen unter anderem die Titel: Swiss Leading Hospitals, Swiss Olympic Certified, ISO-Norm und viele mehr.

Karriere

Wir fördern Talente! Dem Swiss Medical Network ist es wichtig, seine Talente zu fördern, deswegen besteht hohe Mobilität in der Gruppe und die Möglichkeit, in die verschiedensten Bereiche des Netzwerkes Einblicke zu erhalten.

Sie wollen Karriere bei uns machen?

Innovation und Projekte

Swiss Medical Network denkt nach vorne. Wir schätzen Entrepreneurship und fördern ambitionierte Projekte. Gruppenübergreifend wird immer nach den Sternen gegriffen: Zum Beispiel wird im Jurabogen ein für die Schweiz neuartiges Gesundheitssystem geschaffen – das Réseau de l’Arc. Und mit dem Genolier Innovation Hub wird eine neue Symbiose zwischen Forschung und Praxis kreiert.

Lesen Sie mehr über unsere Philosophie

Fringe Benefits

Zu all dem kommen auch noch unsere Fringe Benefits: Angefangen von vergünstigtem Essen in den Kantinen, guten Konditionen bei der Pensionskasse, aber auch den längeren Eltern- und Vaterschaftsurlauben, abgerundet von dem Swibeco-Bonus-Programm, welches Rabatte auf die grössten Schweizer Marken ermöglicht und viele weitere Benefits…