Accelerate Action: Frauen im Zentrum von Swiss Medical Network

Unsere Mitarbeitenden erzählen...

Inklusion und Empowerment bei Swiss Medical Network – Gemeinsam beschleunigen wir den Wandel

Im Einklang mit dem «Accelerate Action»-Thema des International Women’s Day 2025 setzt sich Swiss Medical Network aktiv für mehr Inklusion und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, konkrete Massnahmen zu ergreifen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken:

• Wirtschaftliche Stärkung – Wir fördern aktiv die Karriereentwicklung aller Mitarbeitenden, insbesondere von Frauen, um finanzielle Unabhängigkeit und berufliches Wachstum zu unterstützen.
• Talentförderung – Unsere hauseigene Management-Akademie Entrepreneur du futur bereitet Talente gezielt auf Führungsaufgaben vor.
• Inklusive Führung – Mit einem überwiegend weiblichen Führungsteam setzen wir ein starkes Zeichen für gelebte Leadership-Inklusion.
• Flexible Arbeitsmodelle – Wir bieten individuelle Lösungen wie Jobsharing und Homeoffice, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern.
• Gesundheitsförderung & Integrierte Versorgung – Als eines der führenden Gesundheitsnetzwerk setzen wir auf eine ganzheitliche, integrierte Versorgung, die nicht nur die beste medizinische Betreuung sicherstellt, sondern auch präventive Massnahmen und Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden umfasst.
• Bildung für alle – Sprachkurse, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen ermöglichen unseren Mitarbeitenden, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Mit diesen Massnahmen treiben wir den Wandel voran, stärken die Inklusion und fördern nachhaltige Gesundheitslösungen – ganz im Sinne von Accelerate Action!