Seien Sie neugierig und vor allem zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie auch Karriere bei Swiss Medical Network machen möchten.
Schreiben Sie uns an peoplemanagement@swissmedical.net, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Das Swiss Medical Network setzt auf Innovation und Fortschritt in all seinen Bereichen. Diese Werte sind auch von grosser Bedeutung im Führungs- und Personalbereich. Daher stehen Frauen und die Förderung von ihnen im Mittelpunkt bei Swiss Medical Network.
Eine Selbstverständlichkeit bei Swiss Medical Network: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Frauen in der Unternehmensführung.
Die Hälfte der Kliniken und Zentren wird mittlerweile von Frauen geführt, weiterhin sind zwei Frauen Teil der Geschäftsleitung.
Marine Estrem
Direktorin
Clinique Valmont
Flavia Botticini
Operative Direktorin
Swiss Visio Network
Daniela Franco
Direktorin
Clinica Ars Medica
Diane Cotting
Operative Direktorin
Clinique Générale Ste-Anne
Marilyne Delemonte
Direktorin
Hôpital de la Providence
Nina Salvisberg
Direktorin
Ladies Permanence Stadelhofen
Michela Pfyffer
Direktorin
Clinica Sant'Anna
Lucie Munzinger
Operative Direktorin
Centre Médical Eaux-Vives
Corina Müller-Rohr
Direktorin
Privatklinik Lindberg, Privatklinik Belair
Anne Gillioz
Operative Direktorin
Clinique de Valère
Mirjam Zaugg-Novali
Direktorin
Schmerzklinik Basel
Innerhalb der Gruppe unterstützen wir Frauen bei ihren Entwicklungswünschen, indem wir ihr Potenzial und die Entwicklung ihrer persönlichen Karriere fördern. Innerhalb der Gruppe gibt es zahlreiche Möglichkeiten, wie z. B. einen Wechsel der Fachrichtung, einen Karriereplan und die Annahme neuer Herausforderungen!
Aurélie Meynet, die im Laufe ihrer 17-jährigen Karriere an Kompetenzen gewonnen und sich weiterentwickelt hat und heute operative Leiterin der Clinique de Genolier ist.
Daniela Franco, die vor 12 Jahren als Qualitätsprojektleiterin in der Gruppe anfing, hat sich im Laufe der Jahre zur Leiterin der Clinica Ars Medica entwickelt und ist heute deren Direktorin.