Trovi il lavoro dei suoi sogni con noi

Equilibrio vita-lavoro

Attribuiamo grande importanza all'equilibrio tra lavoro e vita privata dei nostri dipendenti. Pertanto, beneficiano di diversi vantaggi:

• Possibilità di lavoro part-time o di job sharing
• Modelli di orario di lavoro flessibili a seconda della funzione e della professione
• Possibilità di ufficio a domicilio, se il lavoro lo consente

Stipendio

• Stipendi e benefici sociali equi, locali e conformi agli standard industriali
• Soluzione interessante per i fondi pensione, come spiega Raymond Loretan, Presidente del Consiglio di amministrazione, in questo video

Formazione e sviluppo

Promuoviamo il talento e miglioriamo le competenze dei nostri dipendenti offrendo un'ampia gamma di opportunità di formazione e sviluppo:

• Swiss Medical Network Academy con corsi di formazione personalizzati
• Un catalogo di formazione interessante, che viene regolarmente ampliato per soddisfare le esigenze professionali specifiche.
• Giornate introduttive per i nuovi dipendenti
• Corsi di lingua online gratuiti in tre delle quattro lingue nazionali e in inglese.
• Possibilità di incarichi di lavoro in altre regioni linguistiche della Svizzera per lo sviluppo personale e linguistico.
• Gli apprendisti sono seguiti da professionisti esperti e supportati da un team di gestione che crede nella formazione e motiva i giovani con entusiasmo.
• Vengono offerti numerosi stage in stretta collaborazione con le scuole superiori, le università e le università.

Diversità

"L'uguaglianza e le pari opportunità sono le nostre principali priorità", afferma Dino Cauzza, CEO di Swiss Medical Network.

Impieghiamo persone di oltre 50 nazionalità, generazioni e generi diversi. Le donne rappresentano il 75% della forza lavoro totale e lavorano in oltre 211 professioni diverse. Occupano circa il 60 % delle posizioni dirigenziali e costituiscono circa il 60 % dei medici accreditati. Ed è proprio questa diversità la nostra ricetta per il successo.

Cultura

• Cultura aziendale dinamica con grande autonomia per le singole cliniche e i singoli centri, per saperne di più clicchi qui.
• Spirito imprenditoriale e start-up vivace a tutti i livelli e in tutti i settori.
• Sviluppo attivo dei talenti con un grande potenziale di sviluppo professionale e gerarchico.
• Forte spirito di squadra e senso di appartenenza all'azienda
• Stile di gestione diretto, semplice e informale
• Supervisori che si fidano dei loro team e non hanno paura di delegare le responsabilità.
• Opportunità di raggiungere risultati operativi ambiziosi incorporando le proprie idee.

Premi

Swiss Medical Network è entrata nella Top 5 dei migliori datori di lavoro 2021 per il secondo anno consecutivo, arrivando quarta nella categoria "Ospedali e cliniche" stilata da Bilan, la rivista economica della Svizzera occidentale.

E molto altro ancora...

• Opzioni di catering scontate in loco
• Vari sconti su diversi prodotti e servizi del gruppo (hotel, vini, prodotti sanitari, ecc.).
• Accesso alla piattaforma Swibeco per ottenere sconti sui principali marchi dell'eshop svizzero
• Sconto del 75% sulla gamma di prodotti Nescens

• Sconti su alcuni abbonamenti fitness per regione
• Sconti per la flotta
• Vari bonus fedeltà o vacanze fedeltà