Filosofia

WE MAKE HOSPITALS A BETTER PLACE

Personale, innovativo e inclusivo: il Gruppo svizzero di ospedali e cliniche private si concentra su un sistema sanitario sostenibile, su un'innovazione permanente e su un approccio rispettoso, con l’obiettivo di preservare la Salute come il bene più prezioso.

Lavoriamo per sviluppare una medicina integrativa e multidisciplinare che consenta una migliore gestione della Salute dei nostri pazienti. Mettendo in primo piano le persone e l'ambiente contribuiamo a garantire che tutti i nostri passi siano in linea con le politiche sociali e ambientali sostenibili.

Visione

Approvvigionamento integrato

People Management

Iniziative a favore del clima

Genolier Innovation Hub

La nostra visione

Tutto sotto un unico tetto: le cure integrate nel Réseau de l'Arc.

«La filosofia di Swiss Medical Network è quella di mettere il paziente al centro di ogni presa a carico. Nelle cure integrate il paziente è accompagnato lungo l’arco di tutta la sua vita, con i servizi sanitari che sono tutti coordinati dal Réseau de l'Arc. L'obiettivo principale è promuovere la salute del paziente e non intervenire solo quando è malato», Antoine Hubert, Amministratore delegato.

«Swiss Medical Network non ha mai avuto l'obiettivo di trarre profitto dal sistema, né di vederlo crollare. Siamo un'azienda, è vero, ma un'azienda la cui motivazione fondamentale è quella di portare un cambiamento a tutti i livelli: locale, regionale e federale. Siamo profondamente convinti che la Svizzera meriti un sistema sanitario più forte», Raymond Loretan, Presidente del Consiglio di amministrazione

Cure integrate

Réseau de l'Arc è la prima organizzazione sanitaria integrata della Svizzera e comprende l'ex Hôpital du Jura bernois, con le sue due sedi di Moutier e Saint-Imier, e diversi centri medici e una rete psichiatrica.

Il sistema sanitario svizzero si trova attualmente in una situazione di stallo. Incentivi sbagliati favoriscono trattamenti non necessari e fanno crescere inesorabilmente i costi. Inoltre, nei prossimi anni lo sviluppo demografico della Svizzera porterà a una maggiore crescita della fascia di popolazione anziana e a un ulteriore aumento dell'aspettativa di vita media. Di conseguenza, il bisogno di servizi sanitari aumenterà dal punto di vista sia quantitativo sia qualitativo.

L'obiettivo deve essere quello di affrontare queste sfide senza far esplodere i costi e senza comprometterne la qualità, facendo un uso efficiente e mirato delle risorse e delle tecnologie disponibili.

Per l'organizzazione sanitaria Réseau de l'Arc il principio è: «essere e rimanere in salute».

Il principio delle cure integrate si basa sul riconoscere che il coordinamento lungo il percorso di cura può essere migliorato attraverso una rete significativa di fornitori di servizi. L'assistenza sanitaria viene fornita in stretta collaborazione tra tutti gli attori, con l'obiettivo di ottenere i migliori risultati possibili.

Con il piano sanitario VIVA, Réseau de l'Arc offre un'alternativa all'assicurazione di base obbligatoria. Grazie a un approccio incentrato sul paziente e a una gamma completa di servizi, VIVA offre ai suoi membri un'assistenza sanitaria di prim'ordine e riduce significativamente i costi.

Con Viva, i soci possono finalmente godere di un'esperienza sanitaria positiva, basata sulle loro esigenze e aspettative e al tempo stesso facile da gestire anche per il loro budget.

Per saperne di più

People Management: Una rete eterogenea - Un obiettivo comune

Swiss Medical Network abbraccia diverse regioni culturali e linguistiche della Svizzera. Le Cliniche e i Centri hanno tradizionalmente una grande autonomia e una propria cultura storica. Per quanto Cliniche e regioni possano essere diverse fra loro, esse sono tutte unite da valori comuni e dall'obiettivo di promuovere e mantenere la salute dei pazienti.

Valori professionali

I pazienti ci affidano il loro bene più prezioso: la loro Salute. Per Swiss Medical Network è quindi fondamentale che il paziente sia al centro di tutti gli sforzi e che sia curato con una medicina personalizzata. Per questo motivo, la qualità e l'eccellenza hanno la massima priorità in tutte le nostre Cliniche. Inoltre, il progetto di cure integrate mira a rafforzare la prevenzione e quindi a prevenire le malattie. Per realizzare ogni giorno questi valori ambiziosi in ogni settore, lo spirito di squadra è al centro di tutte le attività professionali.

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Valori umani

Che si tratti di pazienti o di personale: le interazioni devono sempre essere caratterizzate da buona volontà e fiducia. In Swiss Medical Network, le persone si trattano con rispetto e considerazione. Questo riconoscimento si riflette in azienda attraverso la promozione dei nostri dipendenti e il rafforzamento dello spirito imprenditoriale o della mobilità interna. Infine, la compatibilità tra famiglia e carriera è importante per Swiss Medical Network, così da riuscire a fornire le condizioni per l'avanzamento professionale delle donne e il rafforzamento delle famiglie.

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Valori aziendali

In un panorama sanitario in continua evoluzione, come azienda è importante promuovere un approccio agile e rivalutare costantemente i processi per rafforzare l'efficacia e l'efficienza. L'ancoraggio locale delle Cliniche conferisce loro molta autonomia e permette di agire vicino alla comunità. Infine, Swiss Medical Network attribuisce grande importanza alla sostenibilità di tutte le azioni votate al rispetto dell’ambiente, della natura e dell’individuo.

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Dominique Sartori, Chief Sustainability Officer of SwissMedical Network

Dominique Sartori is a recognised specialist in alternative energies and has carried out various ecological projects in his capacity as Director of the Hôpital du Jura bernois.

He has been helping to implement our sustainability strategy :

Sustainability of the health system in the sense of its quality and economy: only a health system that is able to contain the explosion in costs and place the health of the individual at the centre of its concerns can survive in the long term. Our integrated healthcare project in the Bernese Jura is precisely in line with this perspective and is taking concrete forms.
Sustainability of our corporate culture: we empower and encourage our employees and patients. We encourage cooperation based on respect and mutual trust. This will be expressed in our new charter.
Sustainability of our ecosystem: we promote energy efficiency and biodiversity, we are committed to reducing waste, and we focus on a healthy lifestyle for our patients, physicians and employees.

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Iniziative a favore del clima

Ci impegniamo ad agire nel rispetto dell’ambiente e a ridurre costantemente l’impatto ambientale della nostra organizzazione. Ciò si riflette concretamente nel modo in cui approvvigioniamo le nostre strutture, acquistiamo generi alimentari, forniture e attrezzature mediche, conduciamo la gestione dei rifiuti e promuoviamo una mobilità dolce dei nostri collaboratori.

Salvaguardia delle risorse naturali

Attuazione di pratiche e installazione di apparecchiature per ridurre il consumo di energia e/o riciclare l’elettricità
Sostituzione progressiva delle caldaie a olio combustibile
Ottimizzazione dell’illuminazione: luce solare, LED, rilevatori di movimento

Transizione verso un’economia circolare

Programmi per la riduzione, il riutilizzo e/o il riciclaggio dei rifiuti, siano essi prodotti alimentari o apparecchiature mediche. Ad esempio:

eliminazione delle posate di plastica
politica zero rifiuti alimentari in stretta collaborazione con i nostri partner

Approvvigionamento di prodotti locali

L’approvvigionamento di prodotti locali rappresenta un importante principio di acquisto del Gruppo ed è attuato dalla maggior parte delle cliniche, preferendo l’acquisto di prodotti con percorsi di trasporto brevi.

Mobilità dolce

La maggior parte delle cliniche ha un programma di mobilità. Inoltre offrono ai collaboratori gli abbonamenti ai mezzi di trasporto pubblici (FFS) a prezzi più vantaggiosi per promuoverne l’utilizzo.

Alcune cliniche mettono a disposizione del personale anche biciclette elettriche. Sono state installate stazioni di ricarica elettrica e i veicoli aziendali sono alimentati elettricamente.

Genolier Innovation Hub – Una piattaforma per le aziende sanitarie

«Siamo convinti che l’innovazione sia una straordinaria forza motrice per la creazione di valori condivisi per i pazienti, i ricercatori e l’intera comunità medica, con benefici diretti per la società».

Si tratta di un nuovo polo di ricerca e sviluppo dedicato all’innovazione medica per consentire ai pazienti di accedere più rapidamente ai prodotti, alle tecnologie e ai servizi più moderni.

Esso collegherà la ricerca condotta nelle imprese e nei laboratori con l’applicazione nell’ambito dei test e degli studi clinici.

Il Genolier Innovation Hub collaborerà con aziende internazionali e impiegherà ricercatori che operano nei settori della tecnologia medica, farmaceutica e scienze della vita. Imprese come Accuray e Raysearch, specializzate in radioterapia, creeranno qui centri di ricerca e formazione. Sono previste collaborazioni con numerosi partner, anch’essi presenti nella Health Valley, tra cui Biopôle e l’università La Source.

La creazione del Genolier Innovation Hub è iniziata alla fine del 2021 e l’inaugurazione è prevista per la fine del 2024.

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