Gestione e sorveglianza

Dino Cauzza ha studiato economia all’Università di San Gallo e ha una lunga esperienza nel settore sanitario svizzero, in particolare presso l’Ente Ospedaliero Cantonale (EOC). Possiede inoltre le capacità manageriali necessarie per guidare il team direttivo di Swiss Medical Network, rafforzare il Gruppo a livello operativo e digitale e svilupparlo ulteriormente in vista delle crescenti sfide del settore sanitario. È anche membro del comitato H+, che contribuisce a rafforzare gli interessi della medicina privata.

(*1968) Dopo avere seguito corsi di formazione e perfezionamento in settori commerciali e farmacoeconomici, è stato direttore amministrativo dell'Hôpital Daler a Friburgo e amministratore di una fondazione per persone con disabilità psichiche e mentali. Nel 2007 è diventato direttore della Clinique Générale di Friburgo e dal 2017 dirige la Clinique de Genolier e la Clinique de Montchoisi. È direttore regionale di Vaud e membro della direzione generale di Swiss Medical Network.

(*1967) All'inizio è stato un insegnante, poi ha studiato giurisprudenza a Ginevra. Dopo avere lavorato presso l’associazione interprofessionale di Santésuisse, è diventato vicedirettore dell’Associazione dei banchieri privati svizzeri (ABPS). Nel 2013 è entrato in Swiss Medical Network in qualità di segretario generale. È vicepresidente di Swiss Leading Hospitals e rappresenta gli interessi di Swiss Medical Network nelle principali organizzazioni del settore.

(1981) Dopo avere conseguito una formazione nel settore alberghiero, ha svolto diversi incarichi in prestigiosi alberghi svizzeri e britannici. Dal 2007 lavora per la Clinique Valmont a Glion sur Montreux, dal 2010 è direttrice. Nel 2013 è diventata anche direttrice dei servizi per i pazienti di Swiss Medical Network e infine ha assunto la carica di CEO di GENOLIER PATIENT SERVICES nel 2018.

Ha conseguito un Master in Sistemi di comunicazione presso l'EPFL e un Master in Sicurezza delle reti presso l'Institut Eurécom. Ha iniziato la sua carriera presso Swisscom R&D arrivando rapidamente a ricoprire il ruolo di Head of IT. Successivamente è entrato a far parte dello Spital Wallis come CIO, prima di essere nominato nello stesso ruolo presso Swiss Medical Network nel luglio 2019. La sua esperienza consiste nella promozione della trasformazione digitale incentrata sull'utente nel settore sanitario, concentrandosi sull'efficienza operativa, sull'esperienza dell'utente e sui perfezionamenti dei sistemi IT. È anche membro del comitato HIMSS Cybersecurity, Privacy and Security.

(1982*) Philipp Gasche ha studiato economia aziendale presso la scuola universitaria professionale di Olten nella Svizzera nord-occidentale. Terminati gli studi, ha lavorato per diversi anni come revisore presso PwC a Berna e nel 2010 ha completato con successo la formazione di revisore contabile diplomato. Nel 2013 è entrato a far parte di Swiss Medical Network con il ruolo di responsabile della contabilità finanziaria per la Svizzera tedesca e nel 2015 ha assunto la responsabilità per la Svizzera francese, fino ad assumere il ruolo di responsabile delle finanze nel 2019.

After training as an engineer and completing a master’s degree in management, Stanley Hautdidier worked as a sales manager at a German MedTech company. He then joined a private clinic in Geneva as Director of Medical Affairs in charge of revenues. He also set up and grew an architecture and engineering firm specialising in healthcare, which he directed until September 2019.

He joined the Swiss Medical Network as manager of the Genolier Innovation Hub In 2019, and was appointed operations manager in April 2021, then made managing director in December 2021.

Dopo essersi laureato in scienze forensi all’Università di Losanna e avere conseguito un Certificato di studi avanzati in gestione d’impresa all’Haute Ecole de Gestion di Ginevra, ha lavorato come assistente ed esperto in analisi dei danni causati da incendi all’Università di Losanna, prima di entrare nella polizia cantonale di Ginevra in qualità di esperto forense. In qualità di capo sezione del comando della polizia criminale, è stato responsabile del dipartimento di medicina legale e del servizio di informazione della polizia. È stato vicedirettore della Clinique Générale Ste-Anne di Friburgo e dal 2015 è direttore della Clinique de Valère.

(*1986) Vincent Michellod, dopo essersi laureato in scienze politiche all’Università di Ginevra e avere conseguito un master presso l’Institut de Hautes Etudes Internationales di Ginevra, nel 2011 ha iniziato a lavorare per una delle più grandi compagnie di assicurazioni sanitarie del paese in qualità di negoziatore. Nel 2016 è stato nominato direttore finanziario della Clinique Générale-Beaulieu e poi direttore generale nel 2021.

Dopo aver conseguito un Master of Science ETH in Farmacia a Zurigo e un diploma di farmacista federale, ha gestito una farmacia a Zurigo prima di passare all'industria farmaceutica. Dopo aver ricoperto diverse posizioni manageriali nelle vendite e nel marketing, nel 2013 ha assunto il ruolo di responsabile dello sviluppo delle cliniche della Svizzera tedesca presso Swiss Medical Network. In seguito, ha assunto la gestione complessiva dello sviluppo clinico e aziendale delle due cliniche private Bethanien e Lindberg. Da ottobre 2018 a fine settembre 2019 è stata anche vicedirettrice della Privatklinik Bethanien. Dal 1° ottobre 2019 è direttore della Privatklinik Belair di Sciaffusa. Nel luglio 2021 è diventata anche direttore della Privatklinik Lindberg e ha assunto la direzione regionale di Zurigo/San Gallo/Sciaffusa.

Dopo aver studiato management internazionale, Alexandre Omont ha iniziato la sua carriera nell'industria prima di passare al mondo della sanità quasi dieci anni fa. Direttore dell'Hôpital de La Providence e successivamente della regione di Neuchâtel, è ora direttore generale dell'Hôpital du Jura Bernois e dirige la regione Jura Arc. È presidente del Consiglio di amministrazione degli istituti di radiologia IRJB e IRP e membro del Comitato esecutivo allargato di Swiss Medical Network.

(1965) Fabio Rezzonico ha conseguito una laurea in economia aziendale presso l’Università di Neuchâtel. Dopo avere maturato una certa esperienza all’estero, ha diretto dapprima l’Ufficio regionale per l’impiego di Lugano, poi l’Ufficio per la logistica e l’edilizia statale di Bellinzona e dal 2000 il Cardiocentro Ticino. Da settembre 2017 è direttore generale di Swiss Medical Network Ticino.

Dopo avere conseguito una formazione in ambito infermieristico presso il CHUV, con oltre 25 anni di esperienza nel settore sanitario e nell’assistenza dei pazienti, Flavia Botticini ha iniziato la sua carriera nella Clinique de Montchoisi nel 2002. Nel 2004 ha partecipato attivamente alla creazione del reparto di oculistica della clinica. Essendo multilingue, nel 2013 ha assunto la responsabilità del coordinamento medico e nel 2019 è diventata vicedirettrice della Clinique de Montchoisi e di Swiss Visio.

Nel 2020 Flavia Botticini è stata nominata direttrice aziendale della rete oculistica Swiss Visio.

La signora Cotting ha conseguito un attestato professionale federale come specialista del personale. Dopo una formazione iniziale nel settore chimico, ha optato per una formazione commerciale nei settori della contabilità e della gestione del personale. Ha iniziato a lavorare nel 2008 come assistente contabile nella Clinique Générale Ste-Anne. Successivamente è diventata direttrice del dipartimento Amministrazione e HR e dal 2016 è stata nominata alla stessa carica a livello del Gruppo Swiss Medical Network. Dal 2018 al 2019 ha ricoperto la carica di direttrice del dipartimento HR. Attualmente è direttrice operativa della Clinique Générale (da ottobre 2019).

Marilyne Delemonte ha studiato economia aziendale all’Università Eberhard-Karls di Tubinga e all’Ecole de Management di Strasburgo. La sua carriera è fortemente radicata nel management operativo, sia in Svizzera sia a livello internazionale (ha partecipato, tra l’altro, alla creazione di un gruppo internazionale in Vietnam). Due sono le linee guida fondamentali per questa donna di carattere: avere lo spirito del servizio e gestire i team con il massimo rispetto. La sua carriera all’interno del Gruppo è iniziata nel 2016 con la direzione della Clinique Montbrillant a La Chaux-de-Fonds. Dal 2018 è vicedirettrice dell’Hôpital de La Providence, di cui è diventata direttrice nel gennaio 2021. Per ampliare le sue conoscenze nel settore sanitario, nel 2019 ha conseguito un Certificato di studi avanzati nella gestione di una struttura sanitaria pubblica e privata dell’Università di Neuchâtel.

Marine Estrem è diplomata alla scuola alberghiera di Losanna e ha svolto diversi incarichi in hotel 5* in Svizzera nonché nel settore della gioielleria e dell’orologeria.

Dal 2014 lavora nella Clinique Valmont e nel 2017 è entrata a far parte del team dirigenziale come vicedirettrice. Dal 2018 è direttrice.

Dopo avere completato la sua formazione come radiologo, Eric Fasel è stato rapidamente nominato capo reparto di uno studio indipendente di radiologia, per il quale ha collaborato allo sviluppo e ha seguito nel contempo una formazione manageriale.

Dopo un’esperienza come asset manager per la Svizzera in un gruppo internazionale, nel 2017 è entrato a far parte di Swiss Medical Network in qualità di product manager per la radiologia. Nel 2019 ha conseguito presso l’Università di Neuchâtel il Certificato di studi avanzati nella gestione di strutture sanitarie e case di cura. Il 1° gennaio 2021 ha assunto la direzione della Clinique Montbrillant.

Alexander Feij, diplomato alla scuola alberghiera di Losanna, ha iniziato a lavorare in Inghilterra nell’Hotel St James Court di Londra, per poi proseguire la sua carriera nel settore alberghiero in diversi Paesi europei come Belgio, Francia e Svizzera, dove ha lavorato in qualità di direttore di ristoranti in diversi grandi alberghi della Svizzera occidentale, tra cui l’Hotel Président Wilson di Ginevra.

Infine è tornato in Scozia in qualità di vicedirettore generale dell’Hotel Balmoral di Edimburgo, per poi rientrare nuovamente in Svizzera, dove ha ricoperto la carica di direttore generale dell’Hotel Nendaz 4 Vallées & Spa nel Vallese. Il 1° luglio 2015 è entrato nella Clinique de Genolier come direttore dei servizi per i pazienti. Nel 2017 è stato nominato vicedirettore della Clinique de Montchoisi e nel 2019 è stato promosso direttore.

Dopo avere conseguito la laurea in scienze sociali all’Università di Losanna, ha ottenuto un Certificato di studi avanzati nella gestione di strutture sanitarie pubbliche e private presso l’Università di Friburgo e un certificato in finanza e contabilità presso l’Haute-Ecole Arc de gestion. Ha lavorato presso l’Ufficio federale di statistica come project manager nella sezione sanità. Successivamente ha diretto il settore «Business Development & Organisation» presso la direzione dell’insegnamento e della ricerca dell’Inselspital di Berna. Dall’inizio del 2015 è vicedirettrice della Clinique de Valère.

Dopo avere conseguito una formazione come infermiera e un Certificato di studi avanzati in oncologia, la signora Meynet ha iniziato la sua carriera nella Clinique de Genolier nel 2005. La signora Meynet è stata dapprima capo infermiera del reparto di terapia oncologica ambulatoriale, poi vicedirettrice del personale infermieristico e infine direttrice del personale infermieristico. Aurélie Meynet ha un Certificato di studi avanzati in Community Management e un Certificato di studi avanzati nella gestione di una struttura sanitaria pubblica e privata. Nel 2020 assume la responsabilità dei progetti medici delle cliniche di Swiss Medical Network nel cantone di Vaud.

Da dicembre 2021 ricopre la carica di direttrice operativa.

Andrea Savelieff ha conseguito un Brevet de technicien supérieur in management hôtelier e ha svolto diversi incarichi nel settore alberghiero di lusso, tra cui quello di guest relation manager al «Beau-Rivage Palace» a Losanna. Nel 2018 è entrata nella Clinique de Montchoisi come responsabile dell’assistenza ai pazienti ed è stata nominata vicedirettrice nel 2021.

Fabio Berry dirige dal 2021 la Rosenklinik Rapperswil. Ha lavorato per 11 anni come infermiere specializzato in diversi ospedali svizzeri e così ha imparato a conoscere da vicino l’attività ospedaliera. Dopo avere conseguito un master in General Management e prima di assumere la direzione della Rosenklinik, è stato responsabile di diversi servizi di assistenza e dell’implementazione di nuovi sistemi informativi per le cliniche.

Cédric Bossart, originario di Friburgo e padre orgoglioso di quattro figli, lavora da circa vent'anni nel settore sanitario svizzero. Dopo aver maturato una prima esperienza professionale nell'ufficio legale di Allianz Suisse, ha diretto, tra le altre, la Clinique Le Noirmont e la Clinique Bois-Cerf di Losanna ed è presidente dell'Associazione svizzera dei direttori di ospedale della Svizzera francese e italiana. Il 1° febbraio 2023 entrerà a far parte di Swiss Medical Network, dove contribuirà con la sua pluriennale esperienza in vari settori.

(*1982) Ha seguito corsi di formazione e perfezionamento in ambito commerciale e farmacoeconomico. Grazie alla lunga esperienza acquisita nel settore sanitario, conosce perfettamente le necessità dei pazienti e le esigenze dei team di medici e degli ospedali. Da agosto 2022 è vicedirettore della Privatklinik Villa im Park e membro della direzione.

Da novembre 2021 Glen George è responsabile in qualità di general manager delle due cliniche di Swiss Medical Network Klinik Pyramide am See e Privatklinik Bethanien. Dopo avere studiato economia all’Università di Zurigo, Glen George ha iniziato la sua carriera professionale nell’industria automobilistica, dove ha svolto diversi incarichi dirigenziali nel marketing e nella distribuzione. Dal 2018 lavora per la Klinik Pyramide, dove è stato responsabile di un progetto di nuova costruzione, per poi assumere la direzione della clinica nel 2020 e integrarla con successo in Swiss Medical Network dal 1° luglio 2021.

Florian Rossiaud-Fischer si è formato come economista e ha poi studiato informatica e scienze dei dati. Nel suo precedente incarico presso una società di consulenza sanitaria, ha partecipato allo sviluppo di un nuovo modello di assistenza integrata, che ha poi dato vita al Réseau de l'Arc e all'assicurazione VIVA. Florian Rossiaud-Fischer è cresciuto a Ginevra prima di trasferirsi a Zurigo. Parla correntemente il francese e lo svizzero tedesco, oltre all'inglese, allo spagnolo e al portoghese. È direttore del Centro medico di Bienne (CMB) dal 1° aprile 2024.

Da giugno 2020 Nina Salvisberg è responsabile, in qualità di direttrice dell'ambulatorio Ladies Permanence, di tutte le questioni inerenti il personale, del coordinamento con gli ospedali, di tutti i processi interni e delle attività amministrative nonché della registrazione di tutte le prestazioni. Ha contribuito alla progettazione e all’allestimento del moderno ambulatorio di Stadelhofen, situato in una posizione centrale.

Dal 1° febbraio 2022, in qualità di direttrice dell'Ärztezentrum Oerlikon, è responsabile anche dell'operato efficiente del team qualificato di medici di famiglia e altri medici specialisti nonché del nostro personale specializzato.

Grazie alla sua lunga esperienza nel settore sanitario conosce perfettamente le necessità dei pazienti e le esigenze dei team di medici e degli ospedali. Grazie alla sua natura disponibile, stimolante e comunicativa (oltre al tedesco, parla anche francese e inglese), Nina Salvisberg crea un ambiente di lavoro piacevole, a beneficio di tutti coloro che risiedono nei dintorni dell'Ärztezentrum Oerlikon e del Ladies Permanence. È sempre disponibile ad ascoltare le richieste dei collaboratori e dei pazienti e non solo mantiene la calma nelle situazioni frenetiche ma riesce anche a sorridere.

Dopo avere concluso la scuola commerciale, ha conseguito una formazione come assistente odontoiatrica. In seguito, in oltre vent’anni, ha maturato esperienze in diversi settori dell’amministrazione nella Sanitas e, nel contempo, ha proseguito la sua formazione. Mirjam Zaugg-Novali lavora per la Schmerzklinik Basel dal 2008. Fino al 2010 ha diretto l’amministrazione dei pazienti e successivamente ha assunto la direzione dei servizi commerciali. Nel maggio 2015 Mirjam Zaugg-Novali è diventata direttrice operativa della Schmerzklinik Basel. Da ottobre 2020 svolge la funzione di direttrice.

(* 1980) Daniela Franco ha studiato ingegneria gestionale al politecnico di Milano. Dopo avere lavorato come consulente specializzata nel settore sanitario per oltre 30 istituti pubblici e privati, nel 2011 è entrata a far parte del gruppo ospedaliero Ars Medica come responsabile della qualità. Dal 2013 è stata project manager per il Gruppo Swiss Medical Network e da aprile 2018 è vicedirettrice della Clinica Ars Medica.

(*1972) Michela Pfyffer ha studiato giurisprudenza all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Dopo avere collaborato con diversi studi legali italiani e ticinesi, nel 2008 ha iniziato a lavorare come assistant manager in Ars Medica Hospital Group. È stata vicedirettrice prima di diventare direttrice della Clinica Sant’Anna nel 2012.